Wir gestalten Formate, die Menschen erreichen und in echte Beziehung zueinander bringen. Mit Klarheit. Mit Haltung. Mit Wirkung.
Für Unternehmen, die mehr wollen als einen flüchtigen Moment der Aufmerksamkeit. Und für alle, die den Mehrwert von Begegnung schätzen.
Wir gestalten Begegnung als strategisches Instrument: für Kulturwandel, Markenklarheit und Ihre unternehmerische Entwicklung.
Ob Jubiläum, Leadership-Kick-Off, Mitarbeiterkampagne, Incentive oder Change-Prozess: Ein gutes Event ist der stärkste Hebel für Ihre Unternehmenskultur und Ihre Marke.
Entscheidend ist nicht das Format. Entscheidend ist, wofür es steht.
Wo Haltung sichtbar wird, entstehen Vertrauen, Identifikation und Bewegung.
Mehr Budget macht kein besseres Event.
Mehr Klarheit, mehr Haltung, mehr Verbindung schon.
Wir denken weiter als bis zum Fall des Vorhangs auf der Bühne und dem Applaus am Ende der Show. Im Zentrum steht immer eine klare Frage: Was genau soll sich für Sie und Ihr Unternehmen zum Positiven verändern?
Identitätsstiftende Formate mit klarer Dramaturgie und langem Nachhall, sinnlich erlebbar.
Führungs-Kick-offs, Management-Meetings, Jahresauftakte — live oder digital, immer mit strategischem Fokus. Für klare Ausrichtung im Führungsteam und Entscheidungen, die getragen werden. Formate, die nicht nur informieren, sondern ausrichten.
Wertschätzung, die spürbar ist. Motivation, die bleibt. Kein reines Pflichtprogramm, sondern gemeinsame Erlebnisse, die aus Teams loyale Verbündete machen.
Viele Standorte, viele Hierarchien, eine Botschaft. Wir sorgen dafür, dass sie überall gleich stark ankommt.
Kommunikation, die ankert — vor, während und nach dem Event. Für ein echtes Wir-Gefühl und weniger Fluktuation.
Veränderung braucht ein starkes kommunikatives Fundament und Fingerspitzengefühl bei der Umsetzung. Wir machen Transformationsprozesse für alle erlebbar und begleiten Ihr Team auf dem Weg in die Zukunft.
Strategisch geplant, emotional erzählt. Damit Ihre Botschaften nicht nur gesendet werden, sondern bewegen.
Wer Sie sind und wofür Sie stehen — authentisch sichtbar gemacht und so erzählt, dass genau die Richtigen zuhören. Für Mitarbeitende, die bleiben. Und Talente, die kommen.
Von der strategischen Positionierung bis zum erlebbaren roten Faden: Wir entwickeln die Geschichte hinter dem Event.
Jede Botschaft braucht eine Geschichte. Wir finden sie und erzählen sie so, dass sie in den Köpfen bleibt.
Bühne, Licht, Sound, Set Design: der Rahmen, der aus einem Raum einen bleibenden Moment macht.
Sie zeigt sich am Tag danach: In einer klaren Positionierung. In einer spürbar gestärkten Kultur. In Teams, die enger zusammenstehen. Und in Menschen, die sich verbunden fühlen.
Für uns der schönste aller Nebeneffekte:
Wir arbeiten für Unternehmen, die Verantwortung tragen — für Menschen, Marken und Märkte. Dass aus ersten Projekten oft jahrelange Partnerschaften werden, hat einen einfachen Grund: Wir liefern nicht nur ein Event. Wir liefern das strategische Erlebnis mit Wirkung.
Nicht jedes Jubiläum wird zum Wendepunkt. Dieses schon. Für 2.500 Mitarbeitende und 700 Gäste aus Wirtschaft und Politik haben wir Motto, Dramaturgie und Show entwickelt — und aus einem Datum ein Gefühl gemacht, das noch heute nachhallt. Auftakt einer langjährigen Zusammenarbeit.
Manche Zusammenarbeiten wachsen mit der Zeit. Seit mehr als 10 Jahren begleiten wir die Berliner Volksbank durch ihr gesamtes Eventspektrum: Führungsauftakte, Vertreterversammlungen, das 70-jährige Jubiläum — und Formate mit bis zu 1.600 Mitarbeitenden. Live, digital und hybrid.
15 Länder. 80 Top-Manager. Drei Tage Berlin. Und eine Frage im Zentrum: Was hält uns zusammen — über Standorte und Sprachen hinaus? Wir haben das Format vom Inhalt her gedacht und von der Stadt her inszeniert. Auftakt einer längeren Zusammenarbeit mit deutschlandweiten Sales-Meetings und exklusiven Händlerevents.
Zwei Seasons, zweimal maximaler Impact — und jedes Mal unverwechselbar. Zwei Kampagnenstarts als exklusives Runway-Erlebnis: mit Celebrity-Appeal, starker medialer Strahlkraft und einer Ästhetik, die für exzellente Markenpräsenz sorgte.
Markenwerte sind abstrakt — bis jemand ihnen einen Raum gibt. Für 500 VIP-Gäste und 700 Mitarbeitende haben wir Werte in eine begehbare, erlebbare Architektur übersetzt und den Kampagnenstart zu einem physischen Erlebnis gemacht. Innerhalb von 5 Wochen.
Der erste Eindruck einer Marke entscheidet. Für DUSTMANN haben wir ihn bis ins letzte Detail kuratiert — von der strategischen Konzeption bis zur finalen Inszenierung. Markenwelt, VIPs und Presse in einem einzigartigen Erlebnis zusammengeführt.
Geschichte lässt sich berichten — oder erleben. In einem kuratierten Show-&-Dine-Abend ließen wir Gäste in 125 Jahre Geschichte eintauchen: Tradition, Werte und Zukunftsperspektive als fesselnde, choreografierte Theaterinszenierung auf der Bühne.
Technische Exzellenz überzeugt nicht, wenn sie nur erklärt wird. Sie muss erlebt werden. Eine inszenierte Produktpräsentation und internationale Experience-Tour, bei der die Leistung der neuen Produkte direkt spürbar wurde — keine Versprechen, sondern Beweise.
18 Jahre bedeuten: Man kennt nicht nur die Formate — man kennt die Menschen. Für Grant Thornton entwickeln wir Events für Mandant:innen und Mitarbeitende: Mandantenveranstaltungen, internationale Partner Events und jährliche Mitarbeiter Events. Beziehungen, die langfristig binden.
Was uns auszeichnet, sagen andere besser als wir. Denn Vertrauen kann man nicht versprechen — man muss es sich erarbeiten. Projekt für Projekt, Jahr für Jahr.
„Es war eine besonders inspirierende Zusammenarbeit mit der Berliner Agentur FEEL&RED. Bei einem Firmenjubiläum eines Familienunternehmens liegt ein besonderes Augenmerk auf den Menschen, den Mitarbeitern. Es geht um Wertschätzung und darum, die Gäste abzuholen und zu integrieren, die Identifikation mit Bahlsen und die Motivation zu erhöhen. Das hat Frau Gerdes-Röben mit ihrem Team genau auf den Punkt geschafft. Ich bin überaus zufrieden mit der Zusammenarbeit.“Werner M. Bahlsen Executive Chairman, Bahlsen GmbH & Co. KG
„Seit mehr als zehn Jahren begleitet FEEL&RED die Berliner Volksbank bei zentralen Veranstaltungen und internen Formaten – von Führungsauftakten bis zu großen Mitarbeitendenveranstaltungen. FEEL&RED ist für uns längst kein Dienstleister mehr, sondern ein strategischer Partner auf Augenhöhe.“Yvonne Heidemann Bereichsleiterin HR, Berliner Volksbank eG
„Herzlichen Dank für Ihre große Unterstützung unseres Europa-Meetings in der tollen Stadt Berlin! Gleichzeitig gratuliere ich Ihnen zu Ihrem tollen Team.“Thomas Ingelfinger Mitglied des Vorstands Europe, Beiersdorf AG
„FEEL&RED liefert immer wieder unangekündigt und proaktiv mehr kreative Ideen als erwartet — und überrascht uns und unsere Gäste positiv. Und das seit 16 Jahren.“Achim Schulte Partner, Grant Thornton AG
„Das außergewöhnliche Engagement und die Bereitschaft, ein tiefes Verständnis für unser Unternehmen und unsere Kultur zu erwerben, waren ausschlaggebend für die äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit.“Alfons Schomer Geschäftsführer, Procter & Gamble Manufacturing GmbH
FEEL&RED ist inhabergeführt. Interdisziplinär in der Umsetzung. Verbindlich in der Verantwortung.
Ein Team aus Strateg:innen, Kreativen, Dramaturg:innen und Projektmanager:innen, eng miteinander verzahnt, mit klarer Führung im Kern und hoher fachlicher Tiefe in jedem Gewerk.
Wir verbinden unternehmerische Klarheit mit kreativer Energie. Struktur in der Planung, mit Atmosphäre, Verlässlichkeit und Mut.
Unsere Haltung: Beziehung ist kein Zufall. Sie ist gestaltbar. Über Begegnungen, die verbinden und Erlebnisse, die bleiben.
Unternehmen investieren viel in Sichtbarkeit. Der wahre Unterschied entsteht in der Verbindung. Echte Beziehung entscheidet heute über Loyalität, Motivation und Markenstärke.
Ich habe FEEL&RED gegründet, weil ich überzeugt bin, dass genau hier unternehmerische Wirkung entsteht: dort, wo Menschen sich wirklich begegnen. Wenn Haltung sichtbar wird, entsteht Vertrauen. Wenn Vertrauen entsteht, entsteht Bewegung.
Deshalb denke ich Events als strategisches Instrument für Kultur, Positionierung und nachhaltige Bindung. Ich arbeite eng mit unseren Kund:innen als Sparringspartnerin. Manchmal ist das ein Strategiegespräch. Manchmal ein ehrliches Wort zur richtigen Zeit.
Inszenierung beeindruckt. Beziehung verändert.
Begegnung lässt sich nicht erzwingen — sie braucht Inszenierung, Räume und strategische Tiefe. Wir arbeiten auf allen drei Ebenen.
Strategische Eventformate und Kommunikation, die Menschen nicht nur erreichen, sondern nachhaltig bewegen.
Leistungen ansehenFür Projekte, die sowohl strategische Klarheit als auch erlebbare Kommunikation brauchen, arbeiten wir als FRxB+ gemeinsam mit Brandatmosphere. Kommunikation mit strategischer Tiefe für komplexe Organisationen, bei denen Vertrauen und Verantwortung zählen.
frxb.plusEin Ort in Berlin-Wilmersdorf, der Austausch, Inspiration und echte Gespräche ermöglicht.
Wilma18 entdeckenUnkompliziert. Direkt. Persönlich. Denn erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt genauso wie erfolgreiche Formate: mit einer echten Begegnung.
