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FEEL: Neue Führungskultur erlebbar machen
RED:  Hautnah Zusammen.Wachsen

Führungskräfteauftakt 2016 der Berliner Volksbank eG

Der Anlass:
Erstmalig gemeinsamer Jahresauftakt mit Führungskräften aus dem Vertrieb und der Zentrale sowie dem Gesamtvorstand. Begehen des 70. Geburtstags der Bank

Die Idee:
Alte Strukturen sollen aufgebrochen und eine neue Führungskultur implementiert werden. FEEL&RED kreierte einen Konzeptansatz mit einem einzigartigen Setting, bei dem Veränderung erlebbar wird.

Das Erlebnis:
Alle zusammen. Und alle auf gleicher Augenhöhe. Diesen Perspektivwechsel erlebten die knapp 200 Führungskräfte bereits bei der Ankunft im Umspannwerk Alexanderplatz als jeder seinen Platz einnahm. Der Auftakt des Führungskräftetreffens stand unter dem Claim „Zusammen.Wachsen“ und inszenierte hautnah das bereichsübergreifende, neue Miteinander. Von fünf dezentralen Bühnen präsentieren die Vorstände die neue Führungskultur und spielten sich gegenseitig die Bälle zu. Anstöße zum Um- und Neudenken lieferte ein Unternehmenstheater, das spielerisch von den reellen Erlebnissen der Mitarbeiter erzählte. Bei der anschließenden Jubiläumsparty wurde nicht nur groß zusammen gefeiert, sondern auch ein Zeichen für eine gemeinsame Zukunft gesetzt.

 

Statement Yvonne Heidemann:
„Habe selten solche Profis erlebt. Professionalität gepaart mit ganz viel Herzblut für die Sache und einer großen Portion Menschlichkeit & Natürlichkeit.“